Redesign da experiência de busca e candidatura a vagas de emprego, tornando o processo mais simples, rápido e humano para milhões de candidatos.
O processo de candidatura envolvia preencher os mesmos dados repetidamente, currículos sem identidade e feedback inexistente. Candidatos se sentiam invisíveis.
Criamos um perfil dinâmico que serve como currículo vivo, candidatura em 1 clique e um sistema de feedback automatizado com IA para manter candidatos informados.
Busca de emprego é um momento de vulnerabilidade. Design para este contexto exige empatia acima de tudo. Pequenos gestos — como um feedback automático de recebimento — fazem diferença enorme na percepção de valor. IA para personalização de sugestões de vaga foi um diferencial que nenhum concorrente havia explorado.